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    文化是土壤、人才是种子。公司有义务为员工提高自身价值提供机会，努力使自己对公司更有价值是每一个员工的责任。认同公司文化、富有责任感、具有团队合作精神、善于学习、不断进取的员工是人才。
    比别人学得更快，比别人更能吃苦，更有主动精神，更能奉献，不断进取，不断创造杰出业绩的员工是优秀人才。
    忠诚公司，勇于奉献，具有团队合作精神，精通业务的经营管理骨干和专业技术人才是公司的中坚力量，要在发展机会、经济利益、组织权力等方面明确地向他们倾斜。
    以员工实际工作能力和发展潜力为重，不断地使最有责任心与才能的人才进入公司的中坚层；对于高级管理者的选拔，强调德才兼备；对于中基层管理和专业人才的选拔，以能为主，兼顾德。
    公司制定切实可行的培训计划，提高员工业务素质。
　
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